🙋♂️最近想申請政府創業貸款的阿誠想問:「想順利通過銀行貸款審核有什麼要注意的?」
👩🏫小編說明書:
新創企業要開始營運除了需準備自有資金,往往也可能面臨資金不足需要向銀行申辦創業貸款的狀況,但是貸款畢竟是有還款壓力的,因此銀行會透過以下的5P授信原則來評估申貸者的情況及條件:
1️⃣借款戶People:經營團隊、負責人等資歷及履約能力。
2️⃣資金用途Purpose:資金運用是否合情、合理、合法,與計畫可否實施及達成。
3️⃣還款來源Payment:產品(服務)是否具有市場性、競爭性及未來性。
4️⃣債權保障Protection:人保、物保及善用「信保基金」承保。
5️⃣授信展望Perspective:經營事業之發展性,預測未來風險及利益。
在提出申請前,除了透過5P原則檢視自己是否能獲得銀行信任外,也提醒創業者在財務方面須保持清楚的帳務、報稅紀錄及良好的債權信用,才能提高核貸機會喔!
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想要傳承財產給子女,律師問你幾個問題?
家族財富傳承,最重要的精神在於設立『原則』,讓子女能夠體會到父母親用心,也讓多付出或是孝順的人能夠多收穫,其他人則有基本的收穫,具體的方法是從個人財務傳承以及企業(公司)傳承兩個構面去做規劃,請回答律師幾個問題:
一、 個人部分:
1. 你目前的財產究竟有多少價值?種類?
要釐清自己名下的財產總類與價值,才有辦法作分配。你可至國稅局調閱自己的財產、所得清單,並調閱不動產謄本、銀行存款數額、基金種類與價值、上市上櫃股票(可從券商對帳單得知種類明細與價值)、家族企業的股權、債務(清單列表)…。
2. 你目前的資產中,哪一些投資需要『專業管理』?
這需要你自己判斷,作用需要『專業管理』的資產,由懂得管理的繼承人繼承,較能產生資產的最大功用。
舉例來說:一般說來,現金存款是不需要專業管理。但同樣是投資股票或基金,有的人只有抱股(或基金)不賣股,那就不需要『專業管理』,但是如果你是積極進出上市貴股票賺價差,股票或基金的投資,就需要『專業管理』。
3. 目前及未來家族企業股權的分配
目前企業所有權(分紅)由全部人擁有,還是由特定人擁有?未來企業要由何人經營,是否已有腹案?
4. 對資產分配的想法
自己特別喜歡誰?哪一樣財產要留給誰?…不管任何人眼光,自己內心的想法『是什麼』,先釐清。
5. 公益捐贈的預備
內心有無希望幫助哪一些弱勢族群?或是伸張社會公義?例如:關心失智老年人,保護受虐兒,偏鄉教育。
二、 企業部分(企業主,或經營公司老闆)
1. 企業法律結構是什麼?
企業在法律上的性質不同,所有權與經營權攸關,因此,必需認清企業種類,股份有限公司、有限公司、合夥、獨資商號?法律結構不同,自己所占的權利比例是?股東組成?是否為控股公司?從公司章程、公司登記事項卡、董監事名冊、股東名冊、商號登記資料、工廠登記資料…等實際判斷。
2. 企業財務狀況?
資產負債表、損益表、現金流量表、報稅資料…等。以客觀狀況審視公司體質,是否適合傳承?財務部分有何需要補足?稅務部分是否有所準備?
3. 企業營運模式?
企業是以專業經理人的方式經營還是老闆自己經營?從公司制度規章,組織圖,管理模式來檢視企業是如何正常運作?經營者需要何種能力與技術,請細項盧列?接班人是否已經選定?培育接班人計畫是否已經執行?如果以自然發展的方式,如果經營者突然不在,企業會遇見何種狀況,該如何解決?
4. 企業願景?
企業朝永續經營的方式(不論是傳承子女或是專業經理人),是否有令人願意奮力付出的企業願景?如果未來希望將企業轉手獲利(不將企業傳承子女),預計時程為何?
三、 未來如何完成傳承規劃?
每個人都有獨特的能力,創辦人與子女的能力也不盡相同,我們都知道『不能讓小孩子開大車』,要交棒之前,調整好企業體質與安排好分配方式,才能夠讓子女們能幸福平安!
個人財產傳承部分將透過:遺囑、信託、附條件贈與、家族憲章…等方式完成。
企業傳承部分將透過:健全法律組織規劃(例如:章程修改、負責人選定方式)、信託(或控股)、培訓接班人計畫、企業投資計畫、公益…等方式完成。
要完成傳承規劃需要決心以及『現在就開始』!
#心安傳財富
#遺產
#遺囑
#信託
#閉鎖型公司
#家族企業
負責人 報稅 在 Facebook 的最佳貼文
【 個人品牌從副業走向正業的注意事項 】
上次提到我的個人品牌
從斜槓走向專門一個營業項目
很多人想了解中間經過的歷程
這次就來分享+提供注意事項
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「電商人妻」這個個人品牌
一開始的確是誤打誤撞以興趣為導向開始做
到大概很快的三個月後
就決定要變成公司的其中一個項目
我們公司本來的營業登記就有為了廣告行銷
還有顧問的部分
所以不需要另外再多增加營業項目
這些與國稅局的認列有關
關乎到核定稅率和發票項目
所以建議如果今天你已經既有公司
要多增加做其他事情的人
還是要檢查下比較保險
如果你本來就沒有公司
那就可以開始決定要選擇哪些項目
(比如影音製作、行銷等)
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會計和報稅為什麼要提出來特別說
因為很多的網紅朋友面對登記公司
這一環很多人都搞不懂
為什麼過去簽勞報
現在開發票哪一種比較划算⋯
各種問題我都被問過
我只能說沒有什麼划不划算
該怎麼處理就怎麼處理
當然開公司開發票還是稍微划算一點
這就要講太多講到個人所得等等⋯
請會計師是最方便的!
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團隊招募這點其實一開始我是比較遲疑
我覺得很多東西放不開也放不下
會擔心如果給其他人處理不好怎麼辦
但是事實上這些擔心都來自於對自己的不確定
你請的人是你找來的
你怎麼帶這個團隊 團隊變成什麼樣子
負責人是最大因素
所以基本上如果準備好
確定每個人工作的範圍與權責
再多其他的都在你怎麼決定這個團隊的氣氛
最後也確認我的擔心是多餘
很多東西分出去做
會讓自己多了更多靈感空間
而且有個團隊有時候也比較踏實(對我來說)
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有時候招募成員
對方會覺得疑 那我今天是不是要當你的經紀人
事實上⋯這真的差遠了
經紀人和個人品牌團隊成員、助理
是三種差異很大的工作範圍
當然也有人全包
但是這個部分就需要談到更多的細節
包含要不要替你談案子接案
要怎麼分潤、是不是需要幫你處理到多細⋯
有些經紀人就跟保姆很像
要做的事情包含照顧 KOL
到是不是要替他發文等等⋯
如果對這個部分有興趣
之後我們再來專門做一集(?
目前我的團隊成員
只能替我處理信件對接
和討論這件案子是不是真的要做
整理公司的所有資料、產品、工具
他們會為了對我有最好的結果
去處理所有的案子細節
(包含演講、業配⋯)
但是不能插手我的內容經營
包含回私訊留言等
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✦ 你特別對哪個部分想了解就提出問題吧↓
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