今天不談育兒,說個有點嚴肅的話題。
一月:19個工作天
二月:23個工作天
三月:14個工作天
四月:未知的工作天
3月18日開始的行動管制直到今天已經19天過去了,政府的2500億經濟救市配套,不關中小型企業的事,老闆們只有看的份。最後還是只能咬緊牙關,靠自己殺出一條血路。在這難熬的 #MCO期間,卻陸陸續續的在網絡上看到很多僱員在埋怨老闆無良云云,說些尖酸又刻薄的風涼話,老實說看了真的很心寒。
我們家歸類在中小型企業裡,嚴格算起來是微型企業,整間公司不包括老闆也就那10位員工,在0收入的這段期間,我們必須承擔租金、水電費、稅務、工資等等其他不可預見的支出。運氣好的,遇上好的店主可以免一個月或免半個月租金,至少可以喘口氣。
很遺憾的是我們的店主只扣了RM500的租金。10個員工的薪資不是小數目,這裡還不包括老闆自身的薪資哦。好了,現在麻煩請拿出計算機算一算在0收入0營收的情況下,你需要多少的現金流來撐過去?
4月14日能不能解封還是個未知數,個人認為解封的可能性不大,畢竟每日確診病歷還在以3位數的數目增加。所以,你覺得你的老闆還可以撐多久?解封以後至少需要3~6個月(樂觀的說)來恢復所有運作。我們一家小小的只有10個員工的公司都面對那麼大挑戰了,試想想那些上百或上千位員工的大企業呢?他們又要如何撐過這個寒冬?
鍵盤俠們說得很難聽,承受不了風險就不要出來創業,老闆駕大車住大屋,賺了錢也沒跟你分,現在叫你付全薪就在那邊靠北靠母。是的,出來創業確實就要承受一定的風險,食得鹹魚就要抵得渴。老闆賺了錢分了花紅給你,虧錢的時候有叫你分擔虧損嗎?公司虧錢,你照常上班、月尾一分不差的領薪水,沒sales沒新project進來就搖腳去,反正公司虧錢也不關你的事,這就是你老闆承受的風險啊。但是,現在是場災難,並不能就平時而論。
你說你要養家,你老闆也有老婆孩子、也要供車供屋子的。政府說可以work from home,但並不是每個行業都適合work from home。難道我們的員工可以在家裡鋸木釘廚?我的kakak在家裡打掃自己的房間就會有收入了?你在duduk rumah、糧照出、津貼照拿,你老闆有什麼?
真的不要再說什麼老闆無良、不出全薪就要告老闆的氣話了,在被迫停止運作的情況下老闆們已經够可憐。有問題就坐下來好好談,一起商討對策,現在整個大環境都遭受了衝擊,沒有一個人能夠倖免,你我都在煎熬著,何必在這個時候還要互相傷害?船沉了,大家一起抱著死而已。
災難見真情,這個時候是人是鬼立馬現形。
懂得體恤的老闆,員工感受得到;願意體諒的員工,老闆們會記得。希望大家可以換位思考,而不是互相抱怨,一起攜手共渡這艱難的時候,FIGHTING!
等下4點丁丁又有直播,希望是好消息吧…
老闆們,加油!
讓我們一起把危機換做轉機!
以下開放讓大家貼上自己的專頁鏈接,互相認識與幫助、順道宣傳自己的專業。或許剛好你需要我的服務或者我需要你的服务,在这浩瀚無際的網絡遇見你下一位顧客,讓我們一起相互加油鼓勵與打氣!😊
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#蔴蔴碎碎唸
#老闆的心聲
#此圖為趕在第二階段行動管制之前回家的路上
#真的有種末日之感
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