推動能源轉型,發展再生能源所可以帶給台灣的,絕對不僅僅在於提供潔淨永續的自主電力供應這一面向而已..... 台灣離岸風電職場 許多企業高層都是「她」!(09/20/2021 經濟日報)
在亞太地區,台灣是離岸風電產業的先驅,除了發電模式是新的,職場環境也是嶄新,因此吸引許多具有冒險天性的女性加入,更不乏在此成功突破職場上隱形天花板的傑出女性。她們也不約而同地邀請女性,除了內勤管理職,女性在離岸風電產業的步伐,更應勇敢朝第一線海上工程師邁進。
北陸能源三階開發執行長Monica Liu說,「在台灣,投入離岸風電的女性身影愈來愈多,就連中鋼、台船等過去以男性為主導的傳統產業在離岸風電部門,負責的女性並不少。」
「我覺得台灣企業向以男性管理者為主的觀念有在改變,也受到歐美外商的影響,再加上台灣的總統、經濟部長也都是女性,台灣整個社會大環境在兩性平權上其實做得挺好的」,Monica Liu侃侃而談,分享了她外派來台四年的觀察。
沃旭能源台灣總經理汪欣潔指出,近幾年,台灣離岸風電產業看到愈來愈多女性參與的身影,沃旭能源亞太區團隊女性的比率更高於沃旭能源全球團隊。不過,汪欣潔認為,還有可以再加強的空間。
汪欣潔特別指出,目前歐洲的風場運維已有女性海上工程師了,而目前沃旭能源正展開風場運維工程師的招募作業,她格外期待在台灣也能有女性的應徵者。
汪欣潔強調,沃旭能源敞開大門歡迎不同背景有志參與離岸風電的女性朋友,不僅因為希望團隊更多元、更平衡,更重要的是能夠找到最好、最適合的人。對於有意加入離岸風電的專業女性,汪欣潔特別提醒,不需要做任何前提假設,這個產業也沒有所謂的「隱形門檻」,尤其千萬不要覺得很困難就望之卻步。
丹麥商哥本哈根基礎建設基金(CIP)台灣區董事總經理許乃文也表示,顛覆多數人的想像,台灣從事離岸風電的女性,在比例上確實比歐洲高,以CIP在台灣為例,女性員工占比高達66%,可說是「男女不平等」。
但許乃文認為,台灣的情形只是剛好,因為離岸風電對台灣來說,是新興歐洲來的產業,需要英文人才,而女性英文普遍比男性好,所以進入門檻相對低,這不表示台灣特別在離岸風電的性別平等上做得好,「只是剛好,不能因此偏安」。
不過,許乃文期待CIP台灣團隊女性員工比率超越男性的狀態,能為台灣社會結構帶來一些「正面的震動」,也希望讓社會看到離岸風電是一個台灣現在跟未來的大趨勢,並且跟世界接軌。
許乃文指出,在離岸風電產業任職是全方面的選擇,法務、金融、保險、行銷、施工、工程設計等等,她希望讓這樣的認知愈普及,讓更多女性知道任何職位都可以嘗試,甚至也許有可能打破部分家長對年輕女兒職涯的想像。
談及如何提拔更多離岸風電女性人才?政府是否應給予哪些規劃或協助?許乃文的直率回應有著更深層的省思。許乃文強調,不是所有的事政府都要負責,女性也不是需要「保送加分」的弱勢族群,對於有志投入離岸風電產業的女性,她的建議是,與其去區別哪些職務或專長比較適合女性,她想強調的是更本質的東西,例如建立專業上的自信、磨練團隊合作的技巧、鍛鍊發現問題的眼光和指出問題的勇氣。
西門子歌美颯亞太區離岸風電營運發展總部董事總經理黃意文指出,總部已訂下2025年全球女性員工比率須達25%的明確目標,目前亞太區總部女性員工的比率已有33%,「我非常開心在台灣有這樣女性員工的分配比例,但更期待台灣女性能夠挑戰更前端的製造、營運、安裝等工作項目」。
黃意文說,歐洲一向重視男女平權,雖然目前公司全球女性員工的比率僅19%,但不僅總部已訂下遠程願景,值得一提的是,女性員工從事離岸風電前端工作的比例在國外的分配也是比較平均的狀態,那種穿著工作服,在現場實地操作巨型精密機械的女性員工散布在全球各個風場,這部分在國外已有一定的成績。
黃意文分析,公司成立初期多半都以管理、財會、行銷、業務等傳統內勤工作為人力招募重點,但隨著今年台灣離岸風電進入密集的工程建設期,接下來日本、南韓、越南、印度的工程也將由台灣分公司負責,希望能有更多女性員工加入前方工程工作。
完整內容請見:
https://money.udn.com/money/story/5/5758004
♡
「大門門檻安裝」的推薦目錄:
大門門檻安裝 在 蕪菁雜誌 Facebook 的精選貼文
#你的個資很可能變成柯文哲拿來搞政治鬥爭的籌碼。
用常識想也知道,人的活動沒有縣市的界線,一個小時前你在台北開會,很可能一個小時後你在桃園吃飯。也因此,實聯制系統,當然是要以全國通用為目標。
但是現在台北正在推行自己的一套QR Code,並且建議店家「更換張貼」,用白話講,就是撤掉全國實聯制通用的QR Code,換上台北市政府發行的。
從技術面與使用者體驗來講,這樣做根本就是多此一舉。唐鳳設計的簡訊實聯制,兼顧了以下幾點:
1. 不必另外安裝APP,不用註冊帳號。
2. 不限於智慧型手機,傻瓜手機亦可使用。
3. 資料收集的範圍限縮到只有電話號碼和店家代號,盡可能保障個資、取信於民。後台系統的負擔也比較小。
4. 系統全國通用,可以滿足跨縣市疫調的需求。
使用台北通掃碼,需要另外安裝APP、要註冊帳號,使用者體驗就多了一大門檻。對於那些很偶爾才跑一趟台北的外縣市民眾,誰會想要再大費周章弄個台北通帳號呢?再者,台北通系統也無法應用到傻瓜手機上面。在使用者體驗的角度來看,根本就是畫蛇添足、多此一舉。
至於「方便疫調人員辨識」?這根本不成其為理由。全國實聯制系統的後台,也能夠用店家代碼來調閱店家名稱、地址等資料,只要多寫幾個query就行。這根本不是什麼台北通的獨門絕活。
但是從政治面來講,台北市政府的心機就很深了。令人在意的一點,就是透過台北通APP帳號,台北市政府可以蒐集到遠比電話號碼與店家代號更多的資訊,包括姓名、身份證字號等。
雖然市府的公文與文宣當中宣示,台北通掃碼系統是「與中央1922實聯制簡訊通用」,但畢竟我們不是疫調人員,無從得知要怎麼調閱足跡、後台資料是怎麼流通的。
這裡就有一個令人在意的問題:當有跨縣市疫調的需求時,非台北市的單位,有權限可以調閱台北通的後台資料嗎?還是要發公文跟台北市政府調資料?
我們也無法知道台北通的店家代碼,是否跟全國實聯制是一致的,如果不一致,那是不是又要跟台北市查詢店家代碼?
如果是這樣,就產生了一個可能性:#台北市政府把個資與足跡扣起來當做政治資本。指揮中心或外縣市想要做疫調的時候,台北市政府就大有拿翹的操作空間,可以逼迫他們在某些地方讓步。簡單講,只要台北市政府不開權限給你調閱台北通的後台資料,你根本拿他們沒皮條,疫調做到台北市就會硬生生斷鏈。
對,這是以小人之心度君子之腹的陰謀論。但是台北在全國的實聯制系統之外,硬要耗時費力搞一個自己的台北通系統,這件事情本來就非常不合常理。別忘了,柯文哲很摳門的,摳門到連PCR的錢都要省,篩檢站的防護措施都要搞到七折八扣的。他怎麼會突然這麼大方地砸資源去搞一個畫蛇添足的系統呢?
而且自從疫情升溫以來,柯文哲與台北市政府的一舉一動,幾乎無不是以跟指揮中心對著幹為首要考量。可以說是一以貫之的小人風格。尤其台北市商業局已經明刀明槍地發公文,「建議」店家撤掉全國實聯制的QR Code,改用台北通的,此舉無異於是在對基層商家施加 #政治壓力。
而且柯文哲這幾年來的言論,屢屢顯示出他對中國那套「#大數據應用」實為「#大數據監控」的做法,感到非常崇拜與嚮往。充滿爭議的 #校園智慧販賣機,就是一個柯文哲想要在台北市硬推一套「無監督機制的大數據應用」的例子。而台北市政府蒐集個資的時候,也有個大開後門的條款,市政府幾乎任意使用民眾的個資。
如果柯文哲的心思,只是單純地想要在唐鳳的系統之外標新立異,那倒還無傷大雅。只是想想後台蒐集的個資與其流向,想想柯文哲一向以來的小人風格,想想柯文哲對於無監督機制的大數據應用的崇拜……我真的無法對這套台北通系統感到放心。台北市政府有必要對此說明清楚。
大門門檻安裝 在 Inside 硬塞的網路趨勢觀察 Facebook 的最佳解答
缺乏充電基礎設施一直是消費者入手電動車的一大門檻,而便利商店業者擁抱充電樁服務,將在 2022 年底前於美國的 250 個據點安裝 500 座直流快充充電站,想必能大大推廣電動車。
只不過,便利商店的業務恐怕又要再添上一筆......
大門門檻安裝 在 玄關門檻大理石崩壞 - Mobile01 的推薦與評價
還沒搬進去住的房子上週廠商進沙發時發現玄關門檻大理石居然崩裂了, ... 換個門檻需要把整座門敲下來嗎? ... 幾乎所有的門檻安裝方式, ... <看更多>
大門門檻安裝 在 承旺工程行-泥作阿凱- 今日工事: 大門門檻與浴室 ... - Facebook 的推薦與評價
今日工事: 大門門檻與浴室門檻安裝承旺工程行與峰鼎營造共同承標合建的六戶建案工程進度:85% 有興趣的可以私訊小編位置在於員林市中央路. ... <看更多>