最近又聽到朋友在那邊說,經濟發展無感,雖然數字很漂亮,但都進大老闆口袋。
嗯,我記得12年就講過,馬那後四年也不會好的,只會更糟。一帶一路的時候我也講過,根本是唬爛的,蔡上台的時候,我也說過希望轉型,會漸漸好,可沒說過會成長率井噴。
其實,政府的事務官很努力,尤其老經驗的,很清楚鮭魚還是鯊魚回流的後果是什麼,大家沒看到這些默默無名的英雄,怎樣擋下讓台灣各項生活水準自由落體下降的變化。
嘛,這種就不說了,反正一般人不了解。
現在講的不是前百大那種,基本上,產業回流效果很小,因為傳產等中小企業,製造業的大多看行情,貿易類的要看你有沒搭上好賺的供應鏈,例如你在吃台GG的訂單的貿易商,可能根本不知道外面薪水降到哪裡。
行情的意思是,像PCB上下游跟電子業,基本的起薪就是在那,不會因為今天回來十家廠商,要大舉徵才就開高價挖人。這跟產業機台老舊,產業經營慣性有關,總之,老闆只會用略高的薪資請人,老經驗的員工要跳槽的難度也很大,薪資也不會因為跳了就翻20%。
所以,鮭魚洄流的意義,在於擴大就業機會,讓那些大學以下的一般藍領勞工,至少有份幾年可以穩定的工作。然後祈禱周邊的基本食衣住行可以多供應一些職缺,或是小幅增加原有的商家收入。
說白了就是這一行的景氣就這樣,就算米國大爆發,突然把傳產PCB、化工、機械的供應商訂單增加兩倍,你也得祈禱人家全部下給台灣,而不是轉去人工跟不在乎環境的其他國家。
就算都給台灣,訂單加倍薪水就會加倍?不會,老闆跟股東,會去考慮到設備折舊更新的問題,若這是長期的現象,才會計算折舊後,把加薪跟徵人、挖腳等算進去,薪水才會慢慢漲上去。如果老闆們覺得訂單加倍只是放煙火,那麼連更新都不會,頂多是改成獎金三千給員工,好讓大家可以搶多點的單。
會不會有老闆把賺的錢拿去買新車養小三?會啊,他賺的為何不可以花,你罵他沒遠見,那就罵吧,不然還能怎樣,抽他200%的稅,逼他關廠嗎。
薪水要增加,就只有發展新產業的這條路,新產業面臨到的問題雖然多,但因為沒有比較基礎,而且相對於找外國人來台的Global pay,台灣的台清交程度都算頂尖,要教要學都很快,薪資可以開較高,就算要挖角也都可以。
新的產業去帶動新的產業鏈,你後面整套的東西才會有,上面的火車頭在衝,後面的本地供應商與貿易進口商才有機會。更進一步說,你才有辦法去訓練新一代的工程師跟業務,研發人才唯有如此能出現,舊產業是不可能的。
但新產業的風險大,所以一般來說都是政府擔保,也就是要舉債跟提供租稅與貸款優惠,不然誰要來幫你。台灣自己可以創造什麼新的機會,提供年輕人未來20年以上的就業,保障他們這代人的成家與下一代的穩定教育?
好了,各位可以看看媒體,跟大多數人對拚經濟的想法是什麼。
貨要賣出去,請問競爭力在哪,賣給誰,賣多少,誰討論了。
人要進得來,請問你的本地觀光跟消費優勢在哪,有名嘴提得出整套的嗎?
現實不是打電動,你把一千億的資金丟到某個產業,按下update之後,等時間條過去,自動就會變新了。
這幾年,電視媒體名嘴網紅,極力打壓新產業,拼命吹噓舊產業很好,錢丟進去就會轉變,有沒想過為什麼?
台灣真正的問題是想像力貧乏,來自教育的死板與僵化,但有人想真的去改嗎?每一個都怕得要死,跟你說改了沒差,死都不相信。
算了
過幾天有空,來談一下路徑依賴的問題,為何台灣產業轉型,始終轉不出個鬼。
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(摘)青年人就業環境日益惡化,長期失業的年輕人比率日增。正職難覓,許多人只能找到時薪或派遣工作,不但工作不穩定,且不如正職人員一週工作五天可領七天薪水,應了當年勞委會主委名言:No work No pay。22K是新世代的低薪魔咒,如同宿命,官方、學校和企業多以此低薪來雇用年輕人。
這一代年輕人被稱為崩世代,看不到未來。上一代憑藉掌權優勢,立下最優惠的年金制度,軍公教退休年金所得替代率高達90%,再依物價指數及隨同在職調薪,又有年終獎金,加上18%優惠利率存款,所得替代率幾乎可達100%,退休金和在職時薪資一樣高,台灣與希臘的優厚退休年金傲視全球。台灣國民平均租稅負擔率僅12%,而福利天堂的瑞典,稅負率高達50%,公務員和勞工年金所得替代率不過70%,OECD國家平均約56%;加上24兆元的國債,債留子孫,造成世代間雙重剝削,難免衍生世代衝突,並加速崩潰的危機。
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https://udn.com/news/story/7243/3991194
小店家導入行動支付稅率1% 優惠延長5年
2019-08-15 17:38聯合報 記者沈婉玉╱即時報導
財政部表示,為配合我國114年整體行動支付達90%目標,鼓勵小規模營業人導入
行動支付,財政部明(16)天修正發布「小規模營業人導入行動支付適用租稅優
惠作業規範」,將小規模營業人導入行動支付適用租稅優惠截止日由現行的109
年12月31日,延長五年至114年12月31日。
為加速行動支付普及化,財政部107年1月12日訂定發布小店家導入行動支付租稅
優惠,鼓勵小規模營業人於實體商店銷售貨物或勞務接受顧客使用行動支付裝置
來付款。
只要願意導入行動支付,就可比照「營業性質特殊的營業人」,即使營業規模已
達每月銷售額20萬元的開發票門檻、稅率5%,但仍免用發票,由稽徵機關按1%
稅率查定課徵營業稅,以減輕營業稅負擔。
財政部表示,原規定租稅優惠自申請核准當季至109年12月31日止,截至今年8月
12日,全省已核准3164家小店家適用租稅優惠,許多小吃店、咖啡店、手搖飲料
店及冰店等都導入行動支付,讓顧客可以不用掏現金、「嗶」一下就結帳。
不過,許多小店家反映,導入行動支付後,免開發票的優惠只有3年,如果生意
太好超過課稅門檻,優惠期間後就要課5%的營業稅,影響導入的意願。因此,
為鼓勵小規模營業人導入行動支付,降低導入行動支付而使稅負增加的疑慮,配
合行動支付達90%的目標,因此將租稅優惠期間延長至114年12月31日止。
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