《文茜的世界周報》
法國總統馬克洪所推動的年金改革,因新冠肺炎疫情擱置,而隨著疫情增長速度趨緩,馬克洪原先承諾將於明年展開改革,是否會如期展開,與如何進行年改?都成為馬克㓋是否能在2022年大選中勝出的關鍵。
借鏡德國:施洛德是1998到2005年的德國社民黨總理,他在2003年3月14日提出的「計畫 2010」(Agenda 2010 ),讓德國得以在進入21世紀的初期,因改革而涅槃重生,進而挺過2009的金融海嘯。
面對在1945-1955之間出生的Baby boomer世代,這是一個不必擔心氣候變遷和全球暖化的世代,要被第一個不屬於他們世代的年輕總統,來消減和約束他們已經開始享用的退休金,2003年施洛德堅持推動改革而輸了選舉,馬克洪2020的背水一戰,賭的不只是他自己2022的大選連任,還有法國年輕世代的未來。
{內文}
(世界衛生組織秘書長/譚德塞)
我們正處於決定性的時刻
新冠肺炎無疑是全球化裡最恐怖的章節,世界公共衛生史從此有了之前和之後,2020年將成為分野標記,還有一個想要改變遊戲規則的人,2020也將是他決定性的一年,他雖然按原定計劃訪問義大利,表示對孔蒂政府的全力支持,但是他的背水一戰不只是疫情防衛戰,也不是總統大選,而是他的改革大戰。
(法國L'Express 周刊政論主編/Christophe Barbier)
擁有最高的權力,要離開寶座很久之後才會獲得民意歡迎,但是如果你還在執政,那麼要嘛就是你很受歡迎,因為你什麼改革也不碰,要嘛就是你進行改革 然後在噓聲中下台
在經過2019年一整年黃背心的震撼,和從耶誕節一直持續到一月底,傳統工會強勢領導下反退休金改革的國鐵大罷工之後,法國國會正式進入退休金改革立法草案的辯論,二月中旬馬克洪民調只剩下33%的民意支持度。
(法國RTL電台政論主編/Alain Duhamel)
要扭轉民意曲線,一方面要法國人民能夠感受到這些改革措施,確實改善了他們的日常生活
在一半任期之內,馬克洪已經完成了放寬解僱和就業法規的勞工法改革,對國鐵公司SNCF的改革,包括新進員工特殊待遇的結束,成立公共有限公司,改革職業培訓學徒制和失業保險,大學錄取改革,並且讓法國失業率降到10年以來新低,但是這些都只是馬克洪的熱身準備,退休金改革才是他重中之重的核心改革。
(法國RTL電台政論主編/Alain Duhamel)
他不是雷根,也不是柴契爾,他是我們法國的施洛德
施洛德是1998到2005年的德國社民黨總理,他在2003年3月14日提出的「計畫 2010」(Agenda 2010 ),讓德國得以在進入21世紀的初期,因改革而涅槃重生,進而挺過2009的金融海嘯。
(新聞旁白)
要改進我們的就業市場,我們必須要重新質疑我們整個社會福利制度
施洛德當時要面對的不但是日趨激烈的全球化自由市場競爭,更是德國完成統一,以及歐盟擴張整合之後來自東歐的廉價勞工,將要對德國工業的就業人口造成的致命威脅,為了要確保德國企業留在德國,必須要未雨綢繆。
(德國總統/FRANK-WALTER STEINMEIER/2013.3.11)
對當時的總理來說,是極為困難的戰役,非常孤獨的決定,但是我相信是有益於我們國家的決定
十年之後,現任的德國總統正式向2005因為這場改革,而讓社民黨輸掉了總理大選的施洛德表示敬意。
(德國總統/FRANK-WALTER STEINMEIER/2013.3.11)
SPD社民黨很長的時間一直非常痛苦,但是現在回頭來看,是這個決策讓我們的經濟表現遠遠勝過我們的鄰國
「計畫 2010」的內容,主要在放寬中小型企業解僱員工的保護,降低企業營利所得稅,創造每週15小時400歐元的低薪門檻,開放臨時工就業市場,合併長期失業救濟金和社會救助,並且將於退休年齡從65歲延長至67歲,一系列被認為是嘉惠於雇主與企業,而損害SPD社民黨最忠誠的勞工選民的措施。
(德國前任總理/施洛德)
我不認為「計畫 2010」是「十誡」,我也不是摩西,但是「計畫 2010」的核心概念,是提高德國的競爭力,這樣才能維護我們的社會福利制度
當時德國工會發現令他們震驚的措施時,同樣地強烈譴責和反彈,但是工會沒有發動全面性罷工,德國也沒有因罷工而癱瘓,主要在於德國工會參與企業決策的歷史傳統。
(法國著名經濟學者/皮凱提)
在德國的例子,也有改變可以相當成功的想法,這就是「共同管理」的整體概念,你會有勞工參與公司的董事會,這是在1950年創立的,在德國的大型企業裡,有一半的席次屬於由員工自己選出來的代表,另一半席次歸於股東
2003年德國有530萬失業人口,失業率高到10.5% 施洛德任命,當時大眾汽車人力資源總監彼得哈茨,提出改革方案來和工會進行談判。
(時任大眾汽車人力資源總監/彼得哈茨)
(您認為馬克洪很聰明嗎),我和他見過面,他的決心讓我印象非常深刻,但是現在是把想法一一落實的時候
他是施洛德的一張王牌同時是德國最大工會,AG Metall的成員和社民黨黨員,具有充沛的人脈和戰略意識,他有計劃地選擇了相信改革的工會,代表參加「計畫 2010」委員會,2020德國失業率只有5.3%,反觀沒有這種工會「共同管理」傳統的法國,馬克洪一開始選擇削弱,分化和乾脆跳過工會,但是黃背心群龍無首無法對話的暴力經驗,讓馬克洪不得不重新回頭,在退休金改革裡與工會協商。
(勞工總聯工會秘書長/PHILIPPE MARTINEZ)
我們要求歸零 停止這個改革計畫,然後我們可以討論如何改善現有的制度
無奈自認曾經被馬克洪羞辱的工會領袖,把反對退休金改革視為報一箭之仇的機會。
(法國國會議長/Richard Ferrand)
大約有3萬6500項修正案仍在討論中,每小時檢查率為22.2 按照這個速度,要完成一條普通法就需要1643個小時的議程
要報一箭之仇的何止只有工會領袖,還有面對在國會具有絕對多數的執政黨(共和國前進黨),自知成不了氣候的各個反對小黨,使出以提出三萬多個修正動議的洗版戰術,來拖延和阻撓國會辯論,意在迫使總理啟動憲法第49-3條,得以非經國會投票通過而以行政命令強勢執行,讓退休金改革法案喪失民意基礎和歷史意義。
(法國L'Express 周刊政論主編/Christophe Barbier)
在1945-1955之間出生的Baby boomer,他們沒有經過任何世界大戰和殖民地的獨立戰爭,他們也沒有經歷過任何危機,他們在所謂的黃金年代的三十之間長大成人,他們不知道失業為何物,他們找到了好的職位,他們開始退休的時候是我們還有錢支付他們養老金的時候,他們的壽命延長了很多,這是他們自己當初也沒有預料到的,這些全都是以社會團結的原則來給付,而不是他們自己的存款,他們的青少年是百花齊放搖滾的六十年代,他們在上一代的梅毒和下一代的愛滋病中徹底享受了性解放,他們是一個被慣壞的世代
這也是一個不必擔心氣候變遷和全球暖化的世代,要被第一個不屬於他們世代的年輕總統,來消減和約束他們已經開始享用的退休金,2003年施洛德堅持推動改革而輸了選舉,馬克洪2020的背水一戰,賭的不只是他自己2022的大選連任,還有法國年輕世代的未來。
含主持人陳文茜解說,請點閱【完整版】2020.08.08《文茜世界周報-歐洲版》
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅豐富,也在其Youtube影片中提到,主持人:唐湘龍 × 陳鳳馨 主題:Fed提早升息 越來越有可能! 節目直播時間:週二 14點 本集播出日期:2021.04.06 #唐湘龍 #陳鳳馨 # Fed升息 ----- 訂閱【豐富】YouTube頻道:https://www.youtube.com/c/豐富 按讚【豐富】FB:htt...
營利所得稅 在 元毓 Facebook 的最佳貼文
一堆連鴻海財報都沒讀過的人在嘴鴻海,而更多書生淺薄之見如同我幾天前的短文所言,這些人除了把郭台銘說成「不過是個商人」之外,其實連理解郭台銘成就的能力都不具備。
光是鴻海早年在塑膠模具方面的開發與管理對整個世界大量生產的貢獻,就打趴一堆嘴砲政客。
經濟學來看,唯有工業化大量生產,才能快速降低邊際生產成本,使得世界上更多人能以更低代價滿足生活需求,從而:1. 釋放多餘資金轉往滿足其他需求與投資;與2. 釋放多餘時間轉往滿足其他需求與投資。
此投資包含自我人力資源提昇、生產要素投資乃至於金融投資,毋庸贅言解釋。
換言之,整個工業大量生產創造的邊際成本快速且大幅降低本身是提昇了整體人類的財富與未來。
與此同時,我一再強調,人類財富增長才是真真正正改善人權與個人自由的重要因素,從言論自由到遷徙自由,從工作權到財產權。甚至同志婚姻或關係能公開存在,也是因為整體社會富裕程度夠,方可容忍這種「不再產出人力資源」的社會契約安排(socially contractual arrangements)。
而上次我曾提供資訊:
"根據107年財報鴻海精密公司在台灣一年繳交的營利事業所得稅達$165億新台幣。郭董個人所得稅金額早在2002年見報就達$8億新台幣;2016年報導更是年繳$60億元。
捐款部分,被媒體大肆報導郭董光是台大就捐款$150億元!"
先甭提現在嘴郭台銘財大氣粗、只是商人的書生魯蛇哪個人繳了比他更多的稅、捐了比他更多的錢。
我們就單看鴻海2009年以來發放的現金股利(單位新台幣):
81.6億、172億、96.6億、160億、178億、236億、562億、626億、780億、347億。(共3,229億)
不看股價市值,單看鴻海對台灣股東發放的現金股利,試問貶低郭台銘者哪個人10年來為台灣股民創造3千多億財富的?
(也別跟我嘴股東有外資;鴻海股票並不貴,近8年來每張多在12萬新台幣以下,台灣多數人願意都能購買享受郭台銘團隊替你創造財富)
再強調一次:經濟學認為市場交易是租值耗損最低的一種資源分配方式;而透過市場交易創造財富也是對整體人類實質貢獻最大的一種方式。
因此以經濟學角度觀之,郭台銘對台灣、中國乃至於世界的實質貢獻遠遠超過檯面上所有政客總和。
另一方面,許多人智識與能力並不足以"理解(appreciate)"如此成就。這些人其實很可悲,卻也是我等專業投資戶的獲利來源。
補充:
忘了一個重點。
事業經營者都知道,無論事業規模放大亦或是服務產出項目擴大,對主事者而言都是「快速學習能力的考驗」,
鴻海從最早的塑膠射出代工廠到具備大規模開發與管理模具能力,到金屬加工、精密加工、電子加工、液晶螢幕、自動化機器人....等等各項領域的涉入,以及高達百萬員工的產銷人發財管理,在在都是考驗主事者。
這種學習能力,豈是只會在書本上打轉、靠著一兩個花拳繡腿理論訛誆學生一生的「學者」所能比擬?科科。
之前蠅蠅們說「假新聞要關三天」,我覺得可以關進去了,三天內不准用網路發文!(我不需要為郭護航,只是秀下限到我無語了,在此推一下)
開始攻擊郭的點都是郭從2007年一路到2015年沒做到的事─投資設廠,引用資料是CNN我想各位可以從英文版的WIKI大眾編輯版上找到相關資料,根據唐納德所說,CNN就是一個全球最大的假新聞製造商,這句話可以給覺青知道,不能要川普美國支持蔡台灣,又拿柯林頓媒體打郭,真的很瞎,如果要這樣,要不要質問一下蔡的前瞻計畫進度完成多少了?這也太巴爾幹主義了!
鴻海的合作夥伴都是大陸公司!
羅列一下!美國公司:亞馬遜、蘋果、思科、谷歌、戴爾、惠普、英特爾、微軟、摩托羅拉移動,加拿大:黑莓,日本:任天堂、索尼移動、東芝,芬蘭:諾基亞HMD,台灣:宏碁,大陸:小米、華為。都是大陸嘛?就兩家!就是全部了,不然當美國公司都是塑膠的?
設廠都在大陸會被中共掌控!
我從其他地方講起,沒有錯!鴻海投資最重的地區都是大陸,從美洲巴西開始。
巴西:聖麗塔-杜薩普卡伊、索羅卡巴、容迪亞伊是螢幕生產基地,馬瑙斯、因達亞圖巴是手機工廠,鴻海本部也聲明將加大在巴西生產線,除了馬瑙斯是亞馬遜邦的首府擁有兩百萬人的城市外,其餘都是在廿萬上下人口的城鎮,現招募六千人。
墨西哥:奇瓦瓦州有摩托羅拉移動的手機基地、思科的網路機上盒工廠、索尼液晶螢幕基地,已經全部收購,並且重組改編為在華瑞茲城、聖赫羅尼莫有手機和電視生產基地,華瑞茲城與最靠近德州埃爾帕索形成擁有兩百萬的大都會區,而且還是大農莊,聖赫羅尼莫是靠近新墨西哥州雷斯,為USMCA重點出口城市,成為一日生活、工作圈。
美國:威斯康辛州和賓州皆有投資,可惜,兩州皆由民主黨執政後,就以環保理由擋下,可鴻海在威州是一英里生產地協助建立兩英里濕地或生態保護地為代價,威州起初以1.3萬人招募,而後再擴大,投資威州一百億美金,至於賓州最初想法就是只與賓州卡內基美隆大學簽產學研究協議,大學研究結果是鴻海與該校資產,鴻海每年都要投資研究預算,可雙方都不能將技術轉出任何國家、企業,投資招募哈里斯堡的五百名員工是先暫停了,投資賓州四千萬美金,美國的維吉尼亞州、紐澤西州都有向鴻海示意。
印度:鴻海2006年開始在清奈、泰米爾納德邦生產部門的工廠在2014年出售,2.5萬人的失業,可是在2015年分別與蘋果和印度阿達尼集團合作共同擴大在印版圖,後續阿達尼沒有後續,可蘋果在印度的部分,鴻海是招募了各部門人員達一百萬工作機會,工廠達12座,皆已完工,重點城市仍放在清奈,目前因全球手機需求量下降原因,只招募一萬人的需求。
馬來西亞:在柔佛州有七座工廠,目前完工四座,並開發一座鴻海園區。
印尼:目前並沒有下一步動作,原因在於政府不給土地許可。
澳洲:目前在西部設有工廠和倉庫。
歐洲:在捷克、斯洛伐克、匈牙利、芬蘭、土耳其均設有工廠,在捷克帕爾杜比采設有歐洲營運總部暨製造中心,土耳其伊斯坦堡設有第二大歐洲基地,原因在於關稅同盟與歐洲經濟區的環顧效應,以及德、英、法的工業公司均有設東歐總部或營運中心,近期歐洲需要大數據超市,螢幕等消費性電子大量需求,可從鴻海出貨。
大陸:從北京到廣州,從上海到鄭州,從南陽到貴州,均有鴻海旗幟,總共9座城市12座工廠,員工超過五十萬人,不過從2016年開始,鴻海已經解雇了六萬人,另外要撤資有關低廉生產基地轉投馬來西亞、印度和加強墨西哥,目前鴻海在大陸有生產群、設計群和伺服器,將逐年將勞力密集最高和人工費用最高的生產群全部撤出,美歐相關經濟研究指出每六萬人一同失業等於折損1%GDP,而鴻海在大陸佔有最大比例是生產,現在設計群又有美國和歐洲的新投資標的,又可再移出,如此就只剩貴州的伺服器基地。
自經區會讓大陸製造變台灣製造!
目前經濟部無論本資或外資在台投資設廠開公司都必須向經濟部商業司和工業局開辦營業登記、工業登記,還要向財政部國稅局登記公司營利所得稅及從業項目,還有向一般律師事務所、會計事務所分別遞出相關的技術、商標等智慧財產權、專利權、商標權等文件向經濟部智財局申請,會計會處理公司帳本送往商業銀行、投募平台和財政部國稅局,勞動部會要求員工數量、工作時數、提高基本薪資、投入資本額是否成正比,如果沒有,就必須增加員工、輪班機制、休假時數、投入械具資本,如若不照將開罰,以上,對知名大企業商譽會有受損幾乎不敢,對中小企業來說,沒有那個屁股是不會吃那種瀉藥,兩者大部分都取向增加輪班機制和投入械具資本來補償公司營利成本。
經濟部也對大陸資本來台投資,是不能註冊營造、生產等相關事業或影響台灣出口外銷品質的從業別,也併禁止從第三地來台註冊之大陸資本,外資來台投資生產、營造必須符合台灣品質標準、聘僱人員與投入資本要符合台灣法規,查證外資來源會與當地國聯絡查詢該公司營運狀況和財務狀況以及申請過專利權、智財權等知識保護產權文見過,大陸假外資也會從第三地得知。
大陸來台投資都是電商、網路、運輸商和快遞,例如:順豐快遞。這也是大陸較擅長並能向海外擴張,再比如在台灣比較大的新加坡商的蝦皮即是。
所謂的自經區就是免關稅、免消費稅,大部分國家開辦此類的港口,外資和本資都只會做生產轉進出口的從業,並不會有太多經濟成長,只是解除勞動密集之失業率,並沒有帶來資本密集產業,而大部分包括台灣在內的審核部門都會納入上述申請手續和障礙,防止本土技術或製造遭到污染或貶低,自經區是屬非國土境內,大部分國家開辦此類的自由港也會搭配避稅港的功能,所以,要以台灣製造必須在自經區之外設廠開公司才能算台灣製造!
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#還有假新聞是不是要先關三天禁止使用手機三天呢?
#這叫作腦不行人也不行!
#非商學院的人不要置喙企業管理等相關知識避免又再誤導
#商學院不出聲社會學院的人真把商學院當塑膠的
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平民稅改 據理力爭
所得稅法就在剛剛三讀通過。國民黨提出的版本有三大訴求,增加特別扣除額,降低受薪階級的負擔;中小企業的營利事業所得稅不提高;股利所得部分,國民黨希望提高合併扣稅的扣除額,降低散戶負擔,並以量能課稅,並且以不同的費率課徵不同股利所得稅率。
在黨團的堅持下,標準扣除額由院版9萬提高為12萬元、薪資特別扣除額由現行12.8萬元提高為20萬元、身心障礙特別扣除額也採國民黨團版提高為20萬元、幼兒學前教育特別扣除額由現行2.5萬元大幅提高國民黨堅持的12萬元。基本達到黨團降低受薪階級、育兒家庭、弱勢族群稅賦負擔的目標,接下來我們也將持續研議長照、學貸特別扣除額的可能性。
在中小企業營利所得稅上,也獲得逐年提升的緩衝期,緩和中小企業租稅負擔;但是在股利所得部分,我們仍遺憾國民黨的版本按量能、分級課稅的主張雖未被接受,無法針對股市大戶提出更高的課稅額,但是在黨團的要求下,仍要求將單一稅率由行政院版的26%,提高到28%,逐步落實稅賦公平。
這次的所得稅法改革,在國民黨黨團的堅持下,執政黨雖然願意做出基本的讓步,但是仍有些許遺憾,接下來我們仍繼續努力打造一個兼具合理公平、符合國家財政需求的稅賦制度。
#平民稅改 #據理力爭
#幼兒學前教育特別扣除額提高到12萬
#薪資特別扣除額提高到20萬
#標準扣除額提高到12萬
#身心障礙特別扣除額提高到20萬
#圖片來源聯合新聞網
新聞連結:https://udn.com/news/story/6656/2936602
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主持人:唐湘龍 × 陳鳳馨
主題:Fed提早升息 越來越有可能!
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本集播出日期:2021.04.06
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主題:「基建狂魔」豈是浪得虛名?拜登簡直東施效顰!
節目直播時間:週二 14點
本集播出日期:2021.04.06
#唐湘龍 #陳鳳馨 #基礎建設
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主持人:唐湘龍 × 陳鳳馨
主題:美國也能變成基建狂魔嗎?
節目直播時間:週二 14點
本集播出日期:2021.04.06
#唐湘龍 #陳鳳馨 #東南西北龍鳳配
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